В Правобережном районе дан старт муниципальной программе «Школа молодого воспитателя»

В Правобережном районе дан старт муниципальной программе «Школа молодого воспитателя»

Сегодня, 14 сентября 2026 года, на базе МБУ ДО ЦРСД «Альтаир» Правобережного района прошло первое организационное заседание участников муниципальной программы «Школа молодого воспитателя». Мероприятие объединило молодых педагогов дошкольных образовательных учреждений района и открыло новый этап системной работы по поддержке и профессиональному становлению начинающих специалистов дошкольного образования.

В заседании приняли участие 28 молодых воспитателей из 12 дошкольных образовательных учреждений Правобережного района, а также 14 наставников — опытных педагогов, закреплённых за каждым участником программы. Среди молодых специалистов пятеро совмещают работу с учёбой в вузе, восемь имеют стаж менее одного года, четверо уже рекомендованы в кадровый резерв.

С приветственным словом к собравшимся обратился начальник Управления по вопросам образования, физической культуры и спорта АМС Правобережного района О. Л. Цахилов. Он подчеркнул значимость программы для муниципальной системы образования и пожелал участникам успешной работы.

В рамках деловой части заседания заместитель начальника Управления М. М. Цгоева представила цели, задачи и механизмы реализации программы на 2026–2027 учебный год. Особый акцент был сделан на модульном принципе обучения, обязательном проектном модуле и реверсивном наставничестве, когда молодые педагоги делятся с опытными коллегами знаниями в области цифровых технологий.

Начальник отдела дошкольного образования Управления И. А. Каниди представила состав наставников, закреплённых за каждым участником. Присутствующие обсудили права и обязанности наставников и наставляемых, а также график консультаций и взаимопосещений занятий.

Руководитель ММО педагогов ДОУ И. Т. Бозрова рассказала о порядке методического сопровождения, взаимодействии с опорными детскими садами № 3 и № 8 и требованиях к планированию работы в соответствии с ФОП ДО.

Практическая часть заседания была посвящена работе с интерактивными дашбордами, которые стали навигационным инструментом программы. Участники смогли найти себя в таблице, проверить свой статус и наставника, а также ознакомиться с тематическим планом на год и чек-листом ближайших задач. Особое внимание было уделено регламенту информационного взаимодействия в закрытом канале MAX, где будут размещаться методические материалы и видеозаписи занятий.

Завершилось мероприятие входной диагностикой профессиональных дефицитов. Молодые воспитатели получили ответы на интересующие вопросы и обменялись впечатлениями.

Напомним, что программа «Школа молодого воспитателя» утверждена приказом Управления от 03.08.2026 № 86 и направлена на создание системы непрерывного профессионального роста, снижение текучести кадров и формирование кадрового резерва руководителей ДОУ. Занятия будут проходить один раз в месяц на базе опорных детских садов и в онлайн-формате. Итогом года станет публичная защита индивидуальных педагогических проектов на майском форуме.