Центр занятости населения предложит Социальному фонду оформить гражданину досрочную пенсию

Центр занятости населения предложит Социальному фонду оформить гражданину досрочную пенсию
Гражданину осталось всего 2 года до пенсии, а его уволили в связи с сокращением штата или ликвидацией организации.
Гражданин не может найти работу самостоятельно, а также с помощью Центра занятости.

В таком случае он может претендовать на досрочный выход на пенсию. При этом нужно соответствовать нескольким критериям:
наличие 20 и 25 лет страхового стажа для женщин и мужчин соответственно;
наличие пенсионных баллов в размере необходимом для назначения страховой пенсии по старости;
состояние на учете в качестве безработного в Центре занятости.

Сотрудники Центра занятости населения подготавливают документы для рассмотрения на комиссии Министерства труда о досрочном выходе на пенсию для принятия решения.

Окончательное решение о назначении досрочной пенсии выносится Социальным фондом после установления соответствия всем необходимым требованиям по выходу на пенсию по старости.

️Гражданин теряет право на получение досрочной пенсии в случае трудоустройства. О факте трудоустройства или переезда за пределы РФ на постоянное место жительства гражданин должен уведомить территориальный орган СФР.

Как только у гражданина наступит возраст, дающий право на страховую пенсию по старости, ему необходимо снова обратиться в СФР с заявлением о назначении положенного вида пенсии.