Использование нелегальных схем трудоустройства приводит к серьезным последствиям
Напоминаем работодателям о последствиях привлечения работников без надлежащего оформления трудовых отношений. Нарушение установленных законом норм повлечет применение административных, налоговых и даже уголовных санкций.
При выявлении факта незаконного трудоустройства индивидуальные предприниматели рискуют штрафом от 5 до 10 тыс. руб., должностные лица организации - от 10 до 20 тыс. руб., юридические лица - от 50 до 100 тыс. руб. согласно ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Уклонение от уплаты налогов путем заключения фиктивных договоров грозит административным наказанием вплоть до взыскания штрафов в размере 20% от недоплаченных сумм страховых взносов (статья 122 Налогового кодекса РФ). Аналогичные санкции предусмотрены за несоблюдение сроков перечисления налогов налоговыми агентами (статья 123 НК РФ).
Использование нелегального труда также чревато серьезными последствиями в рамках Уголовного кодекса РФ. За неисполнение обязанностей налогового агента (статья 199.1 УК РФ) и незаконное ведение предпринимательской деятельности (статья 171 УК РФ) предусмотрены значительные штрафы, обязательные работы, арест и даже тюремное заключение.
Настоятельно рекомендуем соблюдать законодательство, защищающее права сотрудников и предотвращающее риски для бизнеса. Любые факты нелегальной занятости граждане могут сообщать анонимно по номеру телефона горячей линии: 8(86737)3-14-74 - отдел экономического развития, инвестиций и поддержки предпринимательства АМС Правобережного района.
Оставить сообщение: